Новости Запорожья

Звільнення під час карантину: чи законні дії роботодавця (ВІДЕО)

Деякі українці зіткнулися з примусовим звільненням і виселенням з орендованого житла через пандемію. Найбільше постраждали люди, які працюють за трудовими договорами. Адже з-за зупинки підприємств, роботодавці вирішили не продовжувати таку співпрацю.

З-за карантину підприємство вирішило не продовжувати трудовий договір з підрядником. І за законодавством, ті на це мають повне право. Адже для завершення такого договору немає жодних обмежень та стан карантину теж не впливає на його тривалість.

Мають право не продовжувати. Тому що в договорі не передбачено продовжувати. Якщо він був укладений на місяць і закінчився – роботодавець має право не укладати такий договір,

– пояснила глава ради Інституту податкових реформ Хотенко Олена.

Однак якщо б чоловік працював офіційно, роботодавець за законодавством, не зміг би звільнити.

Змушувати працівника на час карантину писати заяву за свій рахунок – це незаконно. І так само звільняти. І те, і інше це грубе порушення трудових прав. За це порушення встановлено відповідальність навіть кримінальна,

– розповів юрист Лаврентій Царук.

А ті керівники, які нехтують законами і звільняють своїх працівників, можуть отримати штраф до 51 тисячі гривень і навіть виправні роботи протягом 2 років.

Якщо роботодавець оголошує простий не вказуючи причини, він зобов’язаний платити працівникам, які сидять вдома – дві третини їх заробітної плати. Якщо посилатися на карантин, то повинен платити їм середній заробіток, весь час, який вони сидять вдома,

– пояснив юрист Лаврентій Царук.

Однак, якщо ваш роботодавець все ж змушує вас писати будь-які заяви, то ви маєте право звернутися в поліцію.

Переселенця з Донецька Віталія шокувала новина про звільнення, адже через втрату роботи він може опинитися на вулиці.

Подзвонив власниці і поставив перед фактом, що залишився без роботи. Вона розвела руками і сказала, що їй теж потрібно за щось жити. Якщо не буде оплати – виселяйтеся,

– повідомив електромонтер Віталій Дидевич.

Те ж стосується й орендованих квартир, експерти відзначають: карантин поставився до форс-мажорних обставин. Якщо орендодавець порушує режим карантину, людина має повне право звернутися із заявою в поліцію.

Важливість карантину / інфографіка 24 Каналу

За матеріалами: 24tv.ua

Источник

Click to comment

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Популярные новости

To Top