Новости Запорожья

Українцям збільшать відпустку?

Зміни в Трудовому кодексі готують у Міністерстві соціальної політики

Мінсоцполітики пропонує зробити фріланс офіційною роботою. Серед ідей також пропозицію збільшити тривалість відпусток. Нещодавно прем’єр-міністр Володимир Гройсман анонсував підвищення зарплати і збільшення тривалості відпустки у вихователів.

Андрій Макарський працює вдома. Прокидається у 08:00, далі – ранкові процедури, кава і ніякого поспіху. Він працює на фрілансі: з дому, по телефону, дає консультації з економічних питань.

«Я можу перебувати вдома, готувати чай, кави або обід. Робити прибирання по будинку і одночасно займатися своєю діяльністю, тобто консультувати клієнтів», – розповідає фрілансер Андрій Макарський.

Ось і сьогодні у нього заплановано миття вікон. Паралельно дзвонять клієнти. Така робота хлопця цілком влаштовує. Єдиний недолік – працює без договору або трудової книжки.

Офіційне оформлення фрілансерів – одна з пропозицій Мінсоцполітики. Для лікарів, вчителів та комунальників фріланс – лише мрія.

Журналісти «Сегодня» побували на одній з фірм по пошиву одягу. Дати більше свободи працівникам керівництво не проти, але кажуть, що це не вдасться.

«Використовується в нашій роботі обладнання — промислове. Домашні, побутові машинки не впораються з теми матеріалами, які ми використовуємо у себе», – говорить директор фірми з пошиття одягу Володимир Каграманов.

А ось інші ноу-хау законопроекту – гнучкий графік – директор вже ввів. Шиють з 07:30 до 16:00. Обідня перерва – коли проголодаются.

Тим, хто зайнятий на виробництві або в офісі, законодавці хочуть збільшити відпустки до 28 днів у році.

«Більшу кількість днів відпусток буде йти на користь, так як якщо співробітник відпочив, його ментальне здоров’я допомагає йому працювати ефективніше», – вважає фахівець з підбору персоналу Тетяна Пашкіна.

Новації торкнуться і випробувального терміну. Замість трьох місяців буде лише один. Вагітним, особам з інвалідністю і матерям малолітніх дітей його призначати не будуть. Ці зміни в Трудовий кодекс буде розглядати вже новий склад Верховної Ради. І щоб реформа відбулася, кажуть фахівці, у законопроекті слід прописати індивідуальні норми і умови для різних видів праці. На це ще є час.

За матеріалами: «Сегодня».

Источник

Click to comment

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Популярные новости

To Top